1 . 根据市场营销计划，完成部门销售指标；

2．管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

3 . 负责产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等数据进行分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理；

4.负责产品在各平台公司内植入的推进，店面上样跟进，产品品类销售数据分析，产品分析，并反馈总部进行产品优化升级；

5.负责对平台公司内各产品经理进行产品知识、营销活动政策培训，考核、检查，确保平台公司工作的全面推进；

6.根据预算进度，跟进采购收入收取工作的控制与跟进；

7.根据采购指标的跟进考核工作，订单管理。

1.本科及以上学历，5年及以上相关工作经验；

2.具有丰富的跨区域连锁采购经验；

3.具有较强的经营思维；

4.持续学习能力强，具有较强的谈判沟通能力，具备一定的创新能力。

、现有各分部及各平台公司的日常运营工作管理、支持、指导、监督和考评；

2、区域市场行业信息及客户动态信息反馈，并对信息结果承担责任；

3、跟进总部下达至各分部的销售、毛利指标进行跟进，确保区域的月度各项指标达成；

4、及时传达总部的文件及工作要求，并督促、检查区域客户的执行，确保落地；

5、严格执行总部的各项工作要求，并执行早、晚日常工作汇报体制，做到当日事，当日毕，次日工作有计划。

1、本科以上学历，熟练运用各办公软件；

2、有5年以上跨区域连锁或经销商开发或运营管理经验；

2、认同公司企业文化、经营理念，愿意与企业共同发展成长；

3、能吃苦耐劳、执行力强、适应出差，具备高度的事业责任感；

5、有中央空调、暖通、舒适家居、传统家电行业从业背景，从事连锁运营及市场开发岗位经验者优先。

1、根据公司战略，拟定运营系统工作规划，配置各级运营组织人力资源，构建运营管理体系；
2、建立标准化的管理体系，整合各方面资源，对全国各平台公司的合规性、销售、营销、服务、门店管理以及日常管理等进行规范和支持；
3、对分部运营工作进行指导和督促，帮助分部提升运营管理能力，推动公司绩效指标的达成；
4、建立信息收集、分析、管理机制，不断推动公司运营模式的迭代；
5、推动公司重大措施在分部、平台公司的落地。

1、年龄30-40岁；本科以上学历；
2、有全国性连锁、加盟等平台运营管理及团队管理经验；
3、有激情，有较强的承压能力；
4、有互联网思维，对O2O具备充分、深刻的理解，有充分的把控全渠道场景落地及服务向C端延伸的经验。拥有知名O2O互联网企业工作经验者优先；
5、有建材、暖通等相关行业经验，或中央空调、地暖、新风、净水等厂家从业经验者优先；
6、海澜之家、良品铺子、7-Eleven、滴滴、Uber、Airbnb等对标岗位者优先。